Yison узнагароджвае супрацоўнікаў, якія прапрацавалі дзесяць гадоў, грашыма на куплю аўтамабіля ў памеры 100 000 юаняў.

              Ісан заўсёды імкнулася да росту кампаніі і асобных супрацоўнікаў. З пункту гледжання развіцця кампаніі, супрацоўнікі не могуць абысціся без кампаніі, а кампанія не можа абысціся без супрацоўнікаў; з асабістага пункту гледжання, супрацоўнікі - гэта не толькі супрацоўнікі, але і хуткасная чыгунка развіцця кампаніі, што прыводзіць да хуткага развіцця кампаніі.

Ісан

Супрацоўнікі Yison працуюць на гэтай пасадзе ўжо больш за 20 гадоў. З моманту заснавання кампаніі і да сённяшняга дня яны суправаджалі яе развіццё і рост. Сталі сведкамі працэсу развіцця...Ісан, а таксама ўнёс свой уклад у развіццё Йісана.

Генеральны дырэктар Грэйс разам са старымі супрацоўнікамі, якія суправаджалі развіццё кампаніі на працягу дзесяці гадоў, вырашыла выдзеліць кіраўніку склада кампаніі фонд на куплю аўтамабіляў.100 000, што забяспечвае зручнасць для супрацоўнікаў, а таксама зручнасць для асабістага жыцця супрацоўнікаў. Кампанія не толькі выдзяляе сродкі на куплю аўтамабіляў, але і прадастаўляе адпачынак для пажылых супрацоўнікаў, каб яны маглі старанна працаваць падчас працы і адчуваць прыгажосць жыцця падчас адпачынку.

навіны
навіны2
навіны3
навіны4

Першапачатковы намерІсан заключаецца ў тым, каб забяспечваць карыстальнікаў па ўсім свеце якаснымі і даступнымі аксэсуарамі для мабільных тэлефонаў, а таксама вырабляць аксэсуары для мабільных тэлефонаў, якімі могуць карыстацца карыстальнікі па ўсім свеце. Па меры развіцця кампаніі яна будзе надаваць больш увагі росту супрацоўнікаў. Рост супрацоўнікаў - гэта не проста лозунг. Адзін аплачаны выхадны на асабісты дзень нараджэння; штотыднёвы чытацкі клуб, штомесячны абмен чытацкімі клубамі; розныя мерапрыемствы, арганізаваныя кампаніяй; дайце супрацоўнікам адчуць радасць працы і асабістага росту.

рост
рост2

Пасля таго, як кіраўнік склада атрымаў новы аўтамабіль, ён узяў трохдзённы адпачынак, каб падрыхтавацца да атрымання ліцэнзіі на новы аўтамабіль. Льготы кампаніі аднолькавыя як для старых, так і для новых супрацоўнікаў.

 

Развіццё кампаніі неаддзельнае ад супрацоўнікаў, а рост супрацоўнікаў неаддзельны ад кампаніі. Калі вы зацікаўлены ў далучэнні да сям'і YISON, звяжыцеся з намі.

рост3

Час публікацыі: 29 чэрвеня 2022 г.