Ісан заўсёды імкнецца да росту кампаніі і асобных супрацоўнікаў. З пункту гледжання развіцця кампаніі супрацоўнікі не могуць абысціся без кампаніі, а кампанія не можа абысціся без супрацоўнікаў; з асабістага пункту гледжання супрацоўнікі - гэта не толькі супрацоўнікі, але і высакахуткасная чыгунка развіцця кампаніі, якая вядзе кампанію да хуткага развіцця.
Супрацоўнікі Yison працуюць даўжэй за ўсё 20 гадоў. Ад заснавання кампаніі да цяперашняга часу яны суправаджаліся развіццём і ростам кампаніі. Быў сведкам працэсу развіцця вІсан, а таксама ўнёс свой уклад у развіццё Yison.
У суправаджэнні старых супрацоўнікаў, якія спадарожнічалі развіццю кампаніі на працягу дзесяці гадоў, генеральны менеджэр Грэйс вырашыў забяспечыць кіраўніка склада кампаніі фондам для пакупкі аўтамабіляў¥100 000, што забяспечвае зручнасць для супрацоўнікаў, а таксама забяспечвае зручнасць асабістага жыцця супрацоўнікаў. Кампанія не толькі выдзяляе грошы на набыццё аўтамабіляў, але і забяспечвае састарэлымі супрацоўнікамі адпачынак, каб працаўнікі маглі шмат працаваць, а адпачываючы адчуваць прыгажосць жыцця.
Першапачатковы намер стІсан заключаецца ў забеспячэнні карыстальнікаў ва ўсім свеце высакаякаснымі і даступнымі аксэсуарамі для мабільных тэлефонаў, а таксама ў вытворчасці аксесуараў для мабільных тэлефонаў, якімі могуць карыстацца карыстальнікі ва ўсім свеце. Калі кампанія будзе развівацца, яна будзе надаваць больш увагі росту супрацоўнікаў. Рост супрацоўнікаў - гэта не проста лозунг. Адзін выхадны з аплатай да асабістага дня нараджэння; штотыднёвы чытацкі клуб, штомесячны чытацкі клуб сумеснага выкарыстання; розныя мерапрыемствы, арганізаваныя кампаніяй; дазволіць супрацоўнікам адчуць шчасце ад працы і асабістага росту.
Пасля таго, як кіраўнік склада атрымаў новую машыну, ён адкрыў трохдзённы адпачынак, каб падрыхтавацца да атрымання ліцэнзіі на новую машыну. Перавагі кампаніі аднолькавыя для старых і новых супрацоўнікаў.
Развіццё кампаніі неаддзельна ад супрацоўнікаў, а рост супрацоўнікаў неаддзельны ад кампаніі. Калі вы зацікаўлены далучыцца да сям'і YISON, калі ласка, звяжыцеся з намі.
Час публікацыі: 29 чэрвеня 2022 г